成都青白江社区发展与治理“CEO”模式探索

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在社区开发的“卓越城市”网络平台上，社区居民可以用手机扫描商家的支付代码。除了快速支付之外，他们还可以同时查询各种社区事务，甚至接受“志愿者任务”，赚取积分来交换柴火、大米、油和盐等日常必需品。这种新的网络服务形式正是成都市青白江区大同镇新丰社区探索社区发展和治理的“CEO”模式的亮点之一。

新丰社区是青白江区“一港三市六镇”总体布局之一的“凤凰新城”的重要组成部分。毗邻成都国际铁路口岸和青白江经济开发区。为了创新社区治理，社区党委探索并建立了一套“社区生态”发展治理模式，引导社区居民参与社区事务决策，整合和利用社区资源。

“核心”旨在通过巩固党的建设基础，建设“核心堡垒”。这个社区打破了“户籍”和“居住地”的障碍，在一个小地方建立了党支部。

区党群建在党员楼内和相应单位内，形成以村党支部为核心，以村工业委员会、物业管理中心和社会团体为主体，以单位领导、楼领导、志愿者、网格成员等为主体的“1+3+N”共管治理机制。一起参与。

“电子”旨在探索市场逻辑，激发“互联网思维”。通过开发“城市+”网络平台，开通“政府头条”和“活动预约”等功能，将居民生活场景和社区公共事务结合起来，探索居民参与的新途径。

“意见”旨在完善民主机制，创建“咨询圈”。社区创新并推出“一户三票”的工作方法“一票、一要求、一票、一策略、一票、一效果”。涉及居民切身利益的重大项目和公共事务，自下而上实行民主协商、民主决策、民主实施、民主监督，使所有居民真正成为社区公共事务和公共资源的管理者、执行者和受益者。

来源：成都新闻网