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昨天,2019年“荣朴才艺日”系列活动——“荣朴高峰会”举行。中共中央常委、组织部部长王正谱,中共中央组织部副部长、省公务员局局长、省人事厅厅长陈冠松,省人力资源和社会保障部部长胡斌,中共中央常委、组织部部长胡元坤,刘仁元, 四川天府新区管委会办公室副主任、成都市委书记、天府新区管委会主任出席会议。

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王正谱表示,今年的“荣朴人才日”以中心为重点,以大局为重,充分发挥骨干带动作用,为广大人才关注四川、了解四川、建设四川提供了难得的机遇。希望广大人才扎根四川,立足现实,积极融入四川的发展和实践。市、州两级组织部门要以与成都市签订干部和人才协调发展协议为契机,通过人才协调发展促进区域协调发展。

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胡元坤表示,近年来,成都始终把人才作为推动发展的第一资源,实施人才优先发展战略,打造了具有国际竞争力的人才强市。成都将与全省各市州共同推进人才政策创新、平台拓展,共同努力实现人才共享、布局优化,共同推动四川兴川治理再上新台阶。

刘仁源表示,天府新区将努力创造一个适合居住和商业的良好环境。以公园城市建设为导向,不断完善城市功能,提升城市品位,努力创造高品质生活,让“天府之家”的共识深入人心,让新区成为一个有情感、有温度的“融朴”家园。(主编侯楚初、胡庆实习编辑曹太原)

原标题:2019年“荣朴才艺日”系列活动——“荣朴高峰会”举行

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@ 2019年成都荣朴以强有力的政策向您承诺更美好的未来“荣朴人才日”如期举行,“荣朴高峰会”拉开活动帷幕

“荣朴人才日”举办了一系列专家交流活动

“荣朴人才日”招聘会吸引了大批求职者

一个城市的活力更多地取决于年轻人。越来越多的年轻人才为成都注入了新的活力。越来越多的年轻人选择把他们的梦想放在成都。除了城市本身的魅力之外,成都还在利用强大的人才政策来“浮容”以创造更美好的未来。

每年四月的最后一个星期六是一个特别的“荣朴”节日:“荣朴才艺日”。这是市委、市政府为广大“荣票”人才设立的专属节日。这是成都与“融朴”人才之间的协议。

4月27日,由省人才工作领导小组办公室主办、市人才工作领导小组办公室指导的2019年“荣朴人才日”系列活动在我市举行。通过阵亡将士纪念日向为成都发展做出贡献的人才致敬,大力营造尊重人才、尊重人才、关爱人才、服务人才的社会氛围,增强各类人才对成都的认同感、认同感和归宿感,推动“荣票”成为时代风尚。

越来越多的“蓉票”选择成都为他们的青春和梦想而战。他们将个人梦想的实现融入成都新时期“三步走”的战略目标,在加快建设充分体现新发展观的城市的过程中实现人生价值。

信心很高

人才和企业青睐“东进”地区

在“融朴人才日”活动主会场“融朴高峰会”上,成都市人才办公室和城东新城办公室联合招募智联,首次发布“东进”地区人才发展趋势和信心指数。

根据《成都“东进”区域人才发展趋势报告》的结论分析,企业对“东进”区域未来的信心指数为73.9,信心高,前景看好。人才对“东进”地区未来的信心指数为72.4,信心充足,前景看好。

这份报告显示,成都“东进”地区的整体实力大幅提升。有利的经济发展、新的重大经济项目的进入、创新平台和项目的引进、互联基础设施的建设以及适合工业和住宅的高质量生活环境为人才提供了聚集的动力。区域建设带动了人才“重力”招聘效应的打破,“东进”地区企事业单位的人才供需正蓬勃发展。该地区的招聘效果仍提高了0+。“东进”地区就业信心指数良好,仍保持良好的增长速度。企业对“东进”地区未来的信心指数处于较高水平。“东进”地区未来人才信心指数处于较高水平。

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签订协议

成都将与多个地方开展人力资源合作

为充分发挥成都的“骨干”责任和引领辐射带动作用,在活动现场,我市与川南、川东北、攀西经济区和川西北生态示范区举行了干部人才协调发展框架协议签约仪式。据了解,这是继去年12月成都、德阳、绵阳、遂宁、资阳、眉山、乐山、雅安等组织部门共同签署《成都平原经济区干部人才合作开发框架协议》后的又一次合作。

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根据协议内容,协议各方将在六个方面进行合作:联合招聘和人才引进活动,联合建设人才发展平台,深化干部和人才交流和依附,加强干部教育培训交流与合作,促进优秀人才有序流动,促进高端人才服务资源共享。人才资源的协调发展将促进区域协调发展,进一步提高人才工作对区域发展的支持和贡献率,加快构建全省区域协调、共同繁荣的新格局。

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据悉,此次签署的几个经济区包括以宜宾、自贡、内江、泸州为主体的川南经济区。以广元、广安、达州、巴中、南充为主体的川东北经济区;攀西经济区,以攀枝花市凉山州为主;以阿坝州和甘孜州为主体的川西北生态示范区。

打造品牌

“融票”城市超级实习生项目启动

为了更准确地联系企业需求和“融票”人才,帮助大学生进一步了解成都的产业发展和城市规划,“融票”城市超级实习生项目作为“融票、高峰会”的重要环节正式启动。

“融朴”城市超级实习生项目旨在面向国内外知名大学生群体开展全球超级实习生选拔和招聘活动。通过全球海选和多轮竞赛选拔出几名城市超级实习生,入围的参赛者被邀请到成都开展深度体验活动。

“将有一批为他们量身打造的一流实习岗位,配备实习指导教师,深入重点企业、产业功能区、政府职能部门、基层一线等,以任务形式设置实习内容,在成都开展短期实习活动。”据相关负责人介绍,通过短期的实践和经验,将选择10名“融票”城市代言人协助网络媒体宣传,打造“融票”品牌。

机构的建立

荣朴人才发展学院正式开学

在成都,“荣朴”无论是网络智能人才、外语人才、技术转移人才,还是普通的青年大学生,这所集人才理论研究、价值导向、能力提升、交流合作于一体的未来领军型创新学院,都能帮助“荣朴”实现人生梦想。在活动现场,成都“融朴”人才发展学院正式开学。

编者了解到,成都融朴人才发展研究院是由市委组织部(市人才办)牵头的注册民营非企业单位。成都融朴人才发展联盟的成立是为了实施“行业治理”模式,构建“政府、企业、企业”的人力资源协调模式。“融朴人才发展研究中心”的成立,将紧密结合当前各省市经济社会发展,开展人才相关理论和政策研究,提高人才工作的理论水平和业务能力,发挥智库作用,为成都市委、市政府实施人才强市战略提供决策参考和信息服务。

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成都融朴人才开发学院是新时期推进成都跨境复合型人才培养的探索与实践。创新形成了“教育与应用相结合,以成果促指导”的2.0模式。学院借鉴“平台经济”的商业逻辑,以“政府引导、市场主导、社会主体多方参与”共同推进人力资源的协调发展。目标是建设一所集理论研究、价值导向、能力提升、人才交流与合作于一体的未来领袖创新学院,构建人才发展的良性生态循环。

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据了解,成都融朴人才开发学院的教学基地包括青年大学生培养基地、海外人才培养基地、创业人才提升培养基地、技术转移人才培养基地、生物产业“双创”人才基地、互联网人工智能人才基地、一带一路外语人才培养基地等。

签发“招聘令”

建设成港澳人才合作示范区

洪榕港澳人才合作示范区“洪榕港青年创新创业梦想工厂”项目“融票高枫汇”正式启动招聘计划,并向广大“融票”人才发出“招聘订单”。

据介绍,“荣钢青年创新创业梦想工厂”项目将借鉴“前海深港青年梦想工厂”的成功经验,以文化创意、金融技术、智能硬件为重点,服务港澳台及国际青年来川、来荣创新创业。

根据规划,“梦想工作室”位于天府新区成都科学城天府“青年之家”,聘请了香港著名设计师严迅奇团队进行设计工作。计划建设集青年公寓、办公室、地下商务、休闲娱乐于一体的0+青年创新创业室。工程将于今年年底正式开工,计划于2022年完工。与此同时,占地约10万平方米的四川港口设计创意产业园在成都科学城启动并规划。它将与梦工厂在人才聚集、产业孵化等方面进行互动,打造成港澳人才合作示范区,成为青年人才发展的新知识产权。

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视听交流

用歌曲和电影表达你对成都的爱

在“荣朴高峰会”上,歌曲《留在成都》首次公开发行。十位“荣朴校园大使”通过现场演唱表达了他们对城市的热爱。

除了听歌,才艺系列第二季《容朴》微电影《选择在这里实现自我》的首映式也在活动中举行。在剧中,八个“荣朴”围绕着以下八个关键词分享了他们选择留在成都的知识和感受:“多样性和宽容”,“想在府南河边吹吹风”,“每周和朋友在天府绿道建立一个健身项目”,“进行“不屈不挠的”农业创新”,“美丽的人创造美丽的城邦”,“以胜利者的姿态创业”,“我相信成都将和北京一样好”,“兼容各种颜色”(主编侯楚初、胡青实习编辑/涂)

来源:成都新闻网

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