在成都工作的第四周，企业的平均工资是8286元/月。

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最近，疫情得到了有效预防和控制。全国大多数省份和城市的就业率也在快速上升。生产经营活动积极有序恢复。3月4日，智联招聘平台发布了《春季求职竞赛周刊(2.24-2.28)》，以2月24日至2月28日全国38个核心城市的招聘求职大数据为样本，在节后第四周进行观察分析，并专门对成都数据进行了综合解读。

据该周刊报道，在复工后的第四周，全国的招聘需求和求职人数都在逐月进一步上升，人才市场本周正在提速。本周，成都的平均招聘工资达到8286元/月，而网络游戏的平均招聘工资继续引领行业达到10813元/月。从就业竞争的角度来看，互联网发展已经成为就业竞争上升最快的行业，与重返工作岗位后的第三周相比，竞争指数飙升了54.8%。

重返工作岗位后的第四周，成都的就业竞争指数在全国排名第二。

据《每周》报道，自复工一个月以来，随着企业实际复工比例的逐步提高和大量人才返回工作岗位，人才市场的招聘和求职端继续回升。与复工后第三周相比，复工后第四周的职位空缺数量环比增长21.43%，简历投递环比增长35.05%，竞争指数再次上升至12.3。

与前一周相比，雇员人数少于20人的微型企业和雇员人数在20至99人之间的小型企业发布的职位和简历数量显著增加。职位空缺数量环比分别增长22.77%和27.79%，投递简历数量分别增长37.83%和38.33%。智联的专家表示，尽管小微企业的人才供求受到疫情影响，但他们的恢复力在重返工作岗位后一个月内将明显增强。

从全国企业复工情况来看，65%的企业已经复工。然而，就具体行业而言，超过60%从事娱乐/体育、酒店/餐饮、教育和培训、度假/旅游的受访者尚未重返工作岗位。

然而，根据智联网监测的国内38个主要城市复工后第四周的求职竞争情况，成都的求职竞争指数达到16.8，相当于平均16.8人竞争一份工作，在竞争激烈的全国排名第二，仅次于北京。

在成都工作的第四周，企业的平均工资是8286元/月。

从成都各行业的就业竞争来看，复工第四周人气最高的行业是房地产/建筑/建材/工程，竞争指数达到31.3，相当于平均31.3人竞争一份工作。第二和第三产业是计算机软件和信息技术服务业，竞争指数分别为20.9和18.4。据智联专家分析，在疫情防控期间，软件和信息技术服务是全面支撑经济社会发展的战略性、基础性和主导性产业。信息和通信行业恢复工作和生产将对全国企业产生良好的推动作用。

从热门职位来看，成都人重返工作岗位后第四周的最高职位仍然是财务/审计/税务，突然竞争指数为52.9，相当于平均有52.9人竞争一个职位。随着房地产热的持续升温，土木/建筑/装饰/市政工程和其他行业的下游就业竞争指数已升至28.5。

此外，增长最快的竞争是互联网开发工作，竞争指数上周飙升54.8%，以27.1排名第三。据智联的专家分析，这也意味着在这场疫情中，互联网公司对外部需求做出了快速反应。然而，随着就业市场越来越活跃，各行各业的竞争指数都在上升。

此外，据周报报道，成都企业第四周的平均工资为8286元/月。

其中，网络游戏行业连续三周以10813元/月的平均工资高居榜首。计算机软件行业排名第二，平均月薪为10456元，较上周增长9.1%，上升6位。

来源：成都新闻网