为强化社区治理合伙人理论素养,明晰合作底层逻辑,提升其参与社区治理的专业能力,同时精准传递职工维权与劳动保障相关政策,助力社区多元共治效能升级,12 月 10 日 府城社区成功举办 “好伙瓣” 社区治理合伙人理论培训活动,共同参与这场兼具理论深度与实操价值的培训。

活动开始,社区工作人员详细介绍了本次培训的背景与意义。当前,多元合伙人已成为社区治理的核心力量,但部分合伙人存在政策理解不深、理论支撑不足等问题,影响了服务落地效果。此次培训不仅聚焦社区治理核心政策解读,更特别融入职工维权与劳动保障相关内容,旨在帮助合伙人既能掌握治理协同逻辑,又能精准对接职工群体需求,为社区各类群体提供更全面的服务支持。

培训核心环节中,老师结合社区治理实际与合伙人履职需求,以 理论解读和实操指导的方式展开系统讲解,将职工维权与劳动保障政策深度融入社区治理模块:在社区治理基础政策模块,明确了合伙人在协助传递职工劳动保障权益、参与职工维权相关议事协商中的法律定位与职责,让合伙人清楚自身在衔接社区与职工群体间的桥梁作用;在合规运营与风险防控模块,针对合伙人在参与职工权益相关服务中可能遇到的政策风险,如劳动保障政策解读偏差、维权协助流程不规范等问题,讲解了风险规避方法与应急处理流程,确保合伙人服务行为合法合规。

在经验交流与问题答疑环节,合伙人代表们结合自身参与社区治理的实际经历踊跃提问。老师逐一进行针对性回应,结合具体案例给出可操作的建议,现场互动氛围热烈,有效解决了合伙人在实际工作中遇到的困惑。

此次培训不仅让社区治理合伙人系统掌握了社区治理核心政策与协同逻辑,更通过职工维权与劳动保障政策的专项解读,填补了合伙人在相关领域的知识空白,提升了其对接职工需求、提供精准服务的能力。同时,活动搭建了合伙人交流沟通的平台,强化了彼此的信任与协作共识。参与培训的合伙人纷纷表示,此次培训内容实用、针对性强,既明晰了自身职责,又学到了具体技能,未来将把所学知识运用到社区治理实践中,积极参与社区共治,为构建和谐稳定、服务完善的社区环境贡献力量。

未来,府城社区将持续聚焦合伙人能力提升需求,开展更多精准化、专业化的赋能活动,推动各类合伙人深度参与社区治理,让政策红利精准落地,让社区居民切实感受到社区服务的温度与力度,共同绘就社区共治共享的美好蓝图。

来源:成都新闻网

标题:政策落地惠民生 精准解读助发展 社区治理合伙人理论培训顺利开展

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