2015年证券业人员总数超过31万人 同比增长22.5%

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经纪资产托管和战略研究这两项业务最受欢迎

近日，中国证券业协会编制的《中国证券业发展报告(2016)》(以下简称《报告》)已经发布。与以往不同，今年首次将证券业人才发展和证券投资咨询公司发展纳入专题报告。

去年，经纪公司的净利润达到历史最高水平，而经纪公司员工的平均工资也杀死了许多金融机构。在这种情况下，人才回流已成为大势所趋。

根据报告中的数据，近三年来，证券业从业人员总数逐年增加。据估计，到今年年底，证券公司总数将达到150，064家，同比增长12.2%。

与此同时，该报告梳理了各业务领域人员的比例和增长情况，这一信息也为证券行业的许多求职者提供了参考。在2015年证券公司总部专业人员的增长中，资产托管业务和投资自营业务非常受欢迎；从职能线来看，战略研究业务相对受欢迎。

近三年证券业从业人员

总额逐年增加

近三年来，证券业从业人员总数逐年增加。特别是在2015年，随着巨大的市场成交量和新业务的拓展，行业对人才的需求很大。其中，证券公司总部员工的增长率高于整个证券公司(包括分支机构)。从全行业来看，2015年证券业从业人员总数达到310，288人，比2014年增加56，987人，同比增长22.5%。

数据显示，截至2015年底，证券公司总部数量为55，369家，同比增长21.6%。2014年，证券公司总部数量同比增长7.5%。

事实上，从经纪公司的大规模招聘活动中，我们也可以看到整个行业对人才的需求。今年第一季度，《证券报》记者查询了近100家券商的微信公众账户，发现除了在券商官方微博中嵌入招聘信息外，还有17家券商开通了微信公众账户招聘自己的企业，占15.74%，如平安证券招聘、郭进证券(报价600109，买入)招聘、广发证券(报价00776，买入)人才招聘等。与往年经纪公司的主要招聘方向不同，今年经纪公司的招聘人群不再局限于某个特定的岗位，而是广布鱼网，各行各业的人才都渴望被收入囊中。

同时，《报告》预测了2016年至2018年证券业的人员规模。预计证券业人员规模将继续增长，但增速可能会相对放缓。据估计，到今年年底，证券公司总数将达到150，064家，同比增长12.2%。其中，证券公司总部有52275人，同比增长15.2%。到2018年底，预计证券从业人员总数将达到177，070人。其中，证券公司总部将有63，833人。

资产托管和自营业务

显著的人员增长

报告显示，近三年来，证券公司总部人员占比最大的三大业务是投资银行、经纪和信息技术。其中，传统的业务专业人员仍然是证券公司总部的主要组成部分，而信息技术是证券公司总部职能部门中人员配备最多的一个部门。

从业务条线来看，增长最快的是投资银行业务、融资融券业务、资产托管业务和投资自营业务。就职能部门而言，最突出的增长领域是战略研究、信息技术、合规风险控制和审计。

这也反映在去年上市证券公司的年报数据中。最近，根据年报披露的信息，《证券日报》记者梳理了上市证券公司主营业务部门的员工流动数据。在投资银行业务方面，虽然去年ipo经历了发行加速、暂停和重启，使得传统的保荐业务受到了市场的很大影响，但在18家具有可比数据的上市证券公司中，只有光大证券(报价为601788，买入)的人员数量同比下降，且降幅不大，其余证券公司都在增加人员。其中，方正证券(报价601901，BUY)投资银行业务人员排名第一，同比增长89.04%；排名第二的是太平洋证券(报价601099，买入)，同比增长80%；工业证券(报价为601377，买入)排名第三，同比增长53.69%。

在证券资产管理业务人员方面，在具有可比数据的18家上市证券公司中，均呈上升趋势。其中，方正证券员工增幅最大，增幅为108.06%。

从自营业务人员来看，在18家具有可比数据的上市证券公司中，东吴证券(报价601555，买入)、太平洋证券和国源证券(报价00728，买入)的人员数量同比下降，而其他15家证券公司均有人员增加。其中，光大证券、海通证券(报价为600837，BUY)和山西证券(报价为002500，BUY)去年都增加了100%以上的员工。自营业务人员增幅最大的是光大证券，排名第一，为258.19%；海通证券排名第二，同比增长195.2%；山西证券排名第三，同比增长114.29%。

同时，近三年来，证券业出现了人才年轻化的趋势，专业化和国际化程度进一步提高。

来源：成都新闻网