成都四维支撑软件高质量发展

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对于软件产业来说，人才不仅是产业发展的第一资源，也是软件产业健康发展生态的关键因素。昨天的活动现场还发布了《促进软件产业高质量发展的特别政策措施》(以下简称《政策措施》)，明确了人才、企业、园区和服务保障四个维度的支持措施。

维度1人才

根据贡献程度，支持建立“融贝”软件人才库。

在这份文件中，支持人才的政策排在第一位。根据《政策措施》，我市将实施“荣贝”软件人才“百万”招聘计划，建立“荣贝”软件人才库。每年，我们将分别任命约10100名和1000名“荣贝”行业领军人物、“荣贝”技术领军人物和“荣贝”高级工程师。根据他们对成都的贡献，我们将支持并签署协议。成都也明确表示将支持优秀软件人才团队的创新和创业。经过筛选和评估，可以放弃高达2000万元的项目资金用于新兴技术领域的研发和产业化项目。

具体来说，根据协议，被评聘的“榕贝”行业领军人物，从评聘年度起，根据其上一年度对成都的个人贡献，给予200万元或100%的资助。同年，平品在“程序员之家”提供了一套建筑面积约200平方米的人才(商品)房(免租期5年，5年后产权可按相关政策办理)，并奖励了一辆价值约50万元的小车。

此外，根据协议，被评估的“榕贝”技术带头人将根据其前一年对成都的个人贡献，从评估年度起按75%的比例给予资助，并在评估年度奖励一辆价值约50万元的小型汽车。根据协议，名为“荣贝”的高级工程师将从任命之年起每年获得50%的财政支持，这是根据他们前一年对成都的个人贡献而定的。

《政策措施》还提出，珠海将在规划布局范围内的产业功能区和园区、企业、培训(实习)机构以及容大学和职业(技术)学院开展“中国软件名城人才基地”评估，创建一批新的软件学院、新的软件工程基地和软件培训(实习)基地。

维度2企业

龙头骨干企业“第一版”软件最高奖为250万元。

企业是市场的主体，是经济系统的基本单位，是推动行业高质量发展的重要力量。为此，《政策措施》明确提出我市将引进龙头骨干企业。具体来说，对于符合规划重点并在成都注册的软件企业，如果在注册后2年内对成都的贡献超过500万元和1000万元，可分别奖励100万元和300万元。

根据软件产业的特点，成都还将培育“第一版”软件。例如，成都将加大对“第一版”软件产品的识别力度。对成都认定的“第一版”软件产品，研发企业和应用单位将分别按其研发支出和销售合同执行额的10%给予不超过250万元的一次性补贴。

根据企业发展的生命周期，成都也提供了更有针对性的支持。例如，对于首次被认定为高新技术企业和技术先进型服务企业的软件企业，将按认定后新增R&D投资的5%给予100万元以下的补贴。牵头/牵头制定和完成国际、国家、行业和地方标准的软件公司，以及牵头国家、省、市标准化试点示范项目的公司，也将获得相应的资金支持。

为了鼓励企业上市融资，成都还支持设立软件产业投资基金。根据《政策和办法》，我市将按照募集资金净额的1%比例，对“新三板”市场上市的软件企业给予不超过50万元的资助，对首轮上市的软件企业给予不超过350万元的资助。

维度三公园

新授予的国家软件基地的最高奖项是500万元。

毕竟，人才培养离不开各方的帮助，而平台载体的孵化和培养功能尤为重要。《政策措施》明确规定，我市应创建知名软件园，同时提供更好的服务保障，为产业发展提供更好的土壤。例如，成都可以一次性奖励“国家新型工业化产业示范基地(软件和信息服务业)”等新获得许可的国家软件基地(园区)的运营单位500万元，基地软件业务收入规模不低于50亿元。

此外，《政策和措施》还提出，对于已被批准创建市级“中国软件名城示范区”的区(市)、县，在创建期内，新增软件业务年收入在100亿元以上，三大聚集区及一个以上聚集区的收入规模不低于50亿元。 按照软件产业主要集聚区软件业务总收入规模的1/10000的比例，相应的运营单位一次最多可获得500万元。

维度4服务保证

加强“非禁止进入”的实施，进一步创造良好的市场环境

同时，以提升“中国软件名城”为目标，成都也将为行业发展提供更好的服务保障。例如，我们将加强实施“禁止进入”政策，打破所有不合理的市场准入壁垒和限制，促进公平竞争审查，确保企业公平参与竞争，进一步创造良好的市场环境。同时，推进便民政府服务，进一步完善企业申诉机制，支持知识产权保护、税收优惠、公共技术平台、展览竞赛等。

这份报纸的编辑程一新

来源：成都新闻网