2019年春季招聘会公布成都7620元的平均工资同比增长6.2%

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最近，智联招聘发布了《智联招聘2019春季人才流动报告》，显示在2019春季招聘期间，发布职位的企业和在线职位数量分别比去年同期增长了13%和14%。根据求职方面的数据，春季招聘期间的求职者人数同比增长4%，递交的简历数量同比增长18%。值得一提的是，2019年春季招聘期间，成都的平均工资为7620元，同比增长6.2%。其中，基金/证券/期货/投资行业的平均工资最高，为11955元，同比增长11%。

最佳就业形势是中介服务业

根据2019年春季求职排名结果，就业形势最好的行业是中介服务业，CIER指数高达3.37，其次是保险和外包服务，CIER指数分别为1.81和1.70。以服务业为代表的第三产业由于服务业升级和社会转型的需要，不断释放需求，吸纳就业能力强。数据显示，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/高等院校是春季需求前十大行业中的前三大行业。

北京的平均工资在全国领先

从工资来看，2019年春季招聘期间求职者的平均工资为8165元，比2018年同期的7807元增长了5%。平均工资仍然是全国第一，北京是第一，平均工资达到10910元，比2018年的10309元增长了5.8%。上海紧随其后，为10231元，较2018年的9460元上涨8.1%。成都的平均工资为7620元，同比增长6.2%。其中，基金/证券/期货/投资行业的平均工资最高，为11955元，比2018年的10774元增长了11%。

值得注意的是，高级管理人员的平均工资“高于其他人”，行政/后勤工资最低。数据显示，在2019年春季招聘期间，高级管理人员的平均工资最高，为23004元，几乎是全国平均工资的三倍，其次是信息技术管理/项目协调，为15976元。行政/后勤/秘书工作的最低平均工资为4823元，社区/居民/家政服务和技术/操作人员的工资普遍较低。

然而，工作时间越长，薪水越高。数据显示，在2019年春季招聘期间，求职者的平均工资与其工作年限成正比。工作10年以上的求职者平均工资最高为25995元，工作5-10年的求职者平均工资为15570元。

来源：成都新闻网