2019成都春季特大型招聘会开幕

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昨天，由成都市人力资源和社会保障局主办的2019成都春季特大型人才招聘会、“蓉票人才招聘会”青年人才招聘会和“成德梅子”全市人才招聘会在成都世纪城新展览中心第7、8、9展馆举行。这位编辑从现场了解到，这次招聘会是今年第一次大型招聘会，也是全市最大的年度求职谈判活动。共有1927家企业参与，近80000个工作岗位在现场发布。企业类型涵盖许多行业，招聘活动将持续两天。

第一天，58，000名求职者进入会场进行会谈。

平均而言，每个企业提供41个工作岗位

"我们将在这次招聘会上为各行各业的求职者提供79，448个职位。3月2日，参与企业仅释放了4.2万个工作岗位。统计数据显示，每个参与企业平均将提供41个工作岗位。”据成都市人才市场管理委员会相关负责人介绍，参加招聘会的企业有一半以上是大型企业，其中财富500强企业9家，中国500强企业17家，成都100强企业17家，成都100强民营企业30家，制造业100强企业27家，平均月薪5692元。

就学历而言，86.9%的职位需要大学学位或以上，其中46.1%需要学士学位或以上。

“生产制造、房地产建设和互联网通信三大行业的参与企业数量位居前三。”据成都市人才市场管理委员会相关负责人介绍，昨天有5.8万人参加了招聘会，并进行了现场会谈。大多数求职者都是以前的毕业生和有一定工作经验的人员。

特设7次招聘活动(地区)

“承德梅子”全市首次举办招聘会

据成都市人民社会服务局相关负责人介绍，招聘会期间还设立了7个专门的招聘会(区)。其中，“承德梅子”全市人才招聘会2日成立，是第一次上线。据统计，除了成都本地的参与企业外，特区内还有德阳、眉山、资阳等地的各类知名企业90家。总共有4927个工作岗位被当场释放，吸引了许多年轻的人才聚集在一起谈判。

市人民社会事务局相关负责人表示，通过建立大规模人才招聘平台，共享人力资源和企业资源，可以进一步实现四市发展，促进区域整体高质量发展，共同打造具有较强国际竞争力和区域动力的现代都市圈。

这位编辑还了解到，今天的招聘会还将设立一个面向青年人才招聘的“荣朴人才招聘会”，一个面向大学毕业生的专场，一个面向大学毕业生就业的专场。我市各区(市)县的110家企业将为大学毕业生提供一次有针对性的谈话机会。此外，3日参与企业包括我市“东进”战略的56家企业和尖州新城、怀州新城，提供2615个就业岗位。(王主编实习编辑曹太元)

来源：成都新闻网