本篇文章4664字,读完约12分钟

虽然冀中能源没有出台具体的产能削减计划,但由于老煤矿数量多,资源枯竭,冀中能源已经主动削减产能,石家庄和邯郸的许多煤矿已经关闭。 关闭一个煤矿很容易,但是如何安置煤矿后面的这群工人已经成为关闭煤矿后最重要的问题。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

随着煤炭工业的逐渐衰退,各省市和主要煤炭企业的脱困方案逐渐浮出水面,煤炭企业脱困的关键词是关矿、转岗、分流。

近日,《证券日报》记者走访了冀中能源石家庄和邯郸的几家煤矿。作为河北省最大的煤炭集团,降低产能的压力不可低估。

据记者现场调查,虽然冀中能源并没有出台具体的减产计划,但由于老煤矿数量多,资源枯竭,冀中能源已经主动减产,石家庄和邯郸的许多煤矿已经关闭。

其中,井陉矿区去年关闭了最后一个矿井,结束了数百年的煤炭开采历史。800多名工人已经休假两年了。扣除各种保险后,他们每月只靠几百元生活。作为一个有百年历史的矿山,我想通过创建旅游项目(爱记、净值、信息)来进行改造和升级,但这很难被质疑,因为我在烟雾弥漫的地区。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

与此同时,邯郸矿业集团关闭了三个资源枯竭的煤矿,因为“走出去”管理了其他煤矿,成功转移安置了1100多名工人,成为转型中的样本煤矿。

现在,井陉矿区也在向韩矿业集团学习,希望能承包外面的煤矿,然后把工人叫回来。

煤炭行业的去产能工作才刚刚开始。在河北省脱煤和烟尘治理的双重压力下,随着资源枯竭、损失严重等矿山的相继关闭,冀中能源面临的矿区改造和人员安置问题越来越严峻。

井陉矿区

关闭最后一个煤矿

井陉矿区位于石家庄井陉县,是河北省著名的百年矿山。2008年庆祝百年华诞,正式转型为冀中能源井陉矿业集团有限公司,希望为百年煤炭企业再创辉煌翻开新的篇章。

可以说,人们对这座有百年历史的矿山寄予了太多的希望。

20世纪70年代以后,井陉矿区煤炭资源开始枯竭,生产矿井相继关闭,原煤产量从1974年的450多万吨急剧下降到2007年的35万吨。2007年底,通过扩大资源和挖潜,生产矿井和生产能力有所增加,形成了以煤为主、多元化发展的产业格局。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

然而,这也是井陉矿区最后的挣扎。

八年后,随着煤炭工业的逐渐衰落,这座有着百年历史的煤矿早已失去了往日的风格。2015年7月,冀中能源井陉矿区最后一个矿井井陉三矿因资源枯竭关闭,矿区煤炭开采历史结束。

据史料记载,1912年,时任北洋政府总理兼陆军总司令段与阎锡山、王世贞联手,在井陉矿区建立了正丰煤矿。

三矿是当年著名的正丰矿。三矿全盛时期有6000多名员工,年产煤130万吨。现在,员工人数已经减少到800多人,年产煤20万吨。

几天前,记者从石家庄一路颠簸而来,雾霾变得越来越严重。到达井陉矿区后,现场一片废墟和萧条。两栋办公楼里没有人。

记者刚进入井陉三矿,就被保安狠狠地训斥了一顿。然而,后来听说保安的态度明显好转,因为他知道煤矿工人的生活条件。

一些听到这个消息的工人向记者抱怨说,石家庄郊区县口音很重,希望能反映出这里的情况。煤矿关闭后,工人们失去了收入来源,生活非常困难。

他告诉《证券日报》记者:“矿区基本上没有人,只剩下保安和十几个领导。七八百名工人已经休假两年,领了几百份工资。许多人在家无所事事。”

井陉矿区作为一个百年老矿,创造了无数辉煌的业绩,曾是中国十大煤炭基地之一。因煤而繁荣,依矿而建。因此,许多人聚集在井陉矿区去这个地方。有些家庭在这里住了三代,从来没有想过其他出路。然而,近年来,随着资源的枯竭和煤炭价格的越来越低,煤炭开采的成本越来越高,一些煤矿无法开采煤炭,只能关闭。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

然而,煤矿关闭后,几代人的生存问题变得非常严重。

“工人假期也轮换了,各种保险矿仍在移交。“在接受《证券日报》采访时,井陉矿区的一些管理人员表示,这些矿山一直在努力工作,希望承包矿山以外的业务。目前,他们已经与40多个矿山举行了会谈,一旦恢复生产,工人们将被召回。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

据他说,油井关闭后,留下的一些人负责看管现场和处理债权债务工作;还有一些30多岁的年轻工人被分配到焦化厂。他们中的许多人在矿区被当作干部对待,他们只能当操作人员;此外,该矿还与劳动中介公司合作,为工人提供一些工作岗位,但煤矿工人不能做很好的工作,包括副书记和区长。他们中的许多人在石家庄只能当门卫,工资大约在1800 -2700元之间。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

关闭一个煤矿很容易,但如何解决煤矿背后的这群工人,已经成为关闭煤矿后最重要的问题。

据统计,在中国20个省的28家煤炭企业中,有115家原国有重点煤矿因资源枯竭、亏损无望、高硫高灰而面临关闭和退出,其中资源枯竭煤矿70家,涉及员工30万人。

因此,在今年的两会上,许多NPC煤矿代表建议尽快引入老国有煤矿退出机制,支持资源枯竭、灾害严重、开采困难、成本高、经济效益差、扭亏无望的国有煤矿有序退出。

去年年底,中国煤炭工业协会会长王显政在接受《证券日报》等媒体采访时表示,他正在努力建立国有煤矿退出机制,并已形成了该提案的初稿。

一个有百年历史的矿井正面临生死存亡

想通过旅游项目进行转型吗?

必须承认,对于井陉矿区来说,依靠采煤谋生已经成为历史,这是整个矿区必须面对的残酷现实,转型升级已经成为矿区必须克服的生死抢劫。

早在2011年11月,井陉矿区就被国务院确定为第三批国家级资源枯竭型城市改造试点,这个百年老工矿区开始了艰难的转折。

段家楼景区的开发被矿区确定为旅游开发的“第一工程”。根据规划,矿区将以段家楼为龙头,结合青凉山、太阳山等自然资源,利用百年煤矿开采历史积累的文化脉络,打造以现代工业文明遗产为内容和特色的旅游目的地。

值得一提的是,端家楼是中西合璧的建筑,是当年煤矿高管的办公室和住所。

据《证券报》记者报道,目前,矿区政府与井矿业集团(段家楼产权所有者)已与商会达成合作,后者准备投资40多亿元,实施正丰煤矿综合体整体修复和以段家楼为核心的煤矿博物馆建设。

对于一个有百年历史的矿井来说,这里没有煤,而改造成旅游的初衷是美好的,但是在这个常年被烟雾包围的地方,恐怕没有多少人想在这里旅游。

由于井陉矿区的最后一个矿井已经关闭,矿区附近的小餐馆门窗紧闭,景区内几乎没有人。

当谈到这个旅游项目时,从井陉县带记者到井陉矿区的出租车司机忍不住笑了,“谁愿意在这种环境下来?”!

从石家庄到井陉矿区大约需要一个小时,路上的环境令人惊叹。因为有许多小的污染企业,如洗煤厂,钢铁厂,化工厂,和许多大型卡车拉煤和钢铁,这是一路尘土飞扬。

众所周知,河北省是受雾霾影响最严重的省份。统计数据显示,石家庄几乎每两天半就有一次雾霾。井陉地区的化工企业比石家庄市的雾霾还多。

由于污染严重,石家庄市井陉县上安镇白王庄村的村民带着口罩、帽子和围巾。仅在白王庄村周围,就有十多家生产石灰、工业钙和建筑材料的工厂和矿山。

除了井陉矿区,面临资源枯竭的兴光集团也在努力转型为旅游业。

王兵已经为邢矿工工作了20多年,他对煤矿的衰落感到十分困惑。

“什么也不明白,我就知道煤矿开采得好,没有技术,四十多岁出去工作能做什么?估计你只能看大门了。”他摇摇头说,“我们工人也很无奈。谁想到煤矿会这样结束?”冀中能源也是世界500强之一,现在这些煤矿靠贷款为生。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

王兵还向《证券日报》抱怨说,煤矿的工资已经两个多月没发了,每月5000多元,现在降到了2000多元,这是基本的生活保障。一些老工人已经在这口井工作了30多年,一个月工作26个班,工资只有2090元。

“但是现在矿井里的煤都出不来了,还有一吨也丢了。地下工作者也开始休息。如果他们休息一下,他们的月薪只有几百。”说到这,他相当绝望。

面对资源枯竭,兴光集团也不得不另辟蹊径,对旅游业也很感兴趣。

近日,冀中能源兴光集团与山西省和顺县人民政府签署了“天鹤梁大峡谷-牛郎织女景区”合作开发协议,标志着该景区正式纳入兴光集团大峡谷项目开发范围,也标志着兴光集团向建设观光、休闲、生态农业一体化的旅游休闲产业迈进了一步。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

然而,像王兵这样的矿山工人不喜欢上述旅游项目。他认为“投资资金可能会再次冲击水漂,没有人会想到这里旅游。”

与井陉矿区面临的情况相似,邢台市的污染情况更为严重。冀中能源在邢台这个灰色工业中心运营着六个大型煤矿和几十个相关工厂。

根据环境保护部2015年发布的空燃气质量排名,燃气质量相对较差的前10位城市是保定、邢台、衡水、唐山、郑州、济南、邯郸、石家庄、廊坊和沈阳。雾霾严重的河北省有7个座位。

河北省的一位环保人士告诉《证券日报》,石家庄、邯郸和邢台作为重污染和雾霾治理区,仍然面临着清除煤炭以控制污染的严峻任务,而对于煤矿区来说,在这种环境下很难转型为旅游业。

邯郸矿业集团关闭了三个矿山

1100多名雇员被转移和安置

事实上,随着多年的高强度开采,河北、安徽、东北等老产煤区普遍面临着资源枯竭、矿山老化、生产集约化、经营困难等问题。,而且大规模生产转化的压力也越来越大。

《证券日报》记者还从实地调查中了解到,除了井陉矿区最后一个关闭的矿井外,冀中能源邯郸矿业集团下属的陶艺矿也于2015年10月关闭。

邯郸矿业集团(原邯郸矿务局)成立于1958年。经过半个多世纪的开采,邯郸矿区的煤炭资源逐渐减少,煤炭工业的整体形势加快了一些老矿井的关闭进程。

“煤炭行业的寒冬仍在继续。兖矿集团陶艺矿主动投产,提前几年关井。它也是迫于市场的压力和有限的生产,不得不走这条路。”邯郸矿业集团的一位人士告诉《证券日报》,由于复杂的地质条件,每吨煤的开采成本高达350元,每吨煤的损失超过200元,继续开采只会导致越来越多的损失。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

据了解,陶艺煤矿于1976年建成投产,至今已生产煤炭1600多万吨。截至2014年底,煤炭可采储量不足50万吨。陶一矿被确定为韩矿业集团首个资源枯竭矿山转型发展试点项目,开始探索资源枯竭矿山转型发展之路。

与井陉矿区相比,韩矿业集团闭矿后面临的形势要好得多。

2014年11月19日,邯郸矿业集团与山西省吕梁市房山新兴煤炭公司签订煤矿托管协议,邯郸矿业集团山西房山分公司正式成立。陶艺矿房山公司的成功托管,树立了吕梁地区受托煤矿的典范,开创了冀中能源邯郸矿业集团的品牌。2015年下半年,陶艺煤矿先后与太原娄烦煤矿和古交煤矿签订了托管协议。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

按照陶一矿的模式,从去年开始,韩矿业集团对煤质差、产量低、成本和价格颠倒、没有资源支持的矿井暂停开采或有序关闭。

从去年10月到现在,邯郸矿业集团已经关闭了三个低效矿井,转移和安置了1100多名工人。通过一系列产能结构改革,邯郸矿业集团主要煤炭行业的质量和效率得到了很大提高,总成本比计划降低了5.5亿元,单位成本控制在每吨220.5元,为十年来最低水平。

河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

上述邯郸矿业集团人士还告诉《证券日报》记者,最近,邯郸矿业集团康城矿190名员工被安置到兄弟单位郭尔庄矿,去年有142名员工被分流,郭尔庄矿妥善安置了332名员工。

目前,康城矿已成为仅次于陶艺矿的第二大资源枯竭型矿山。

“集团内资源枯竭的矿山将陆续关闭,阳朔矿山也将在2017年底前关闭。”此人还说。

事实上,冀中能源下属的许多矿区都面临着这样的问题。煤矿资源枯竭,在产能下降的压力下必须关闭。然而,像陶艺煤矿这样能够带领工人“走出去”就业的人并不多,而且大多数人都面临着关井后人员安置等问题。

冀中能源宣传部的人告诉《证券日报》,在当前形势下,煤炭企业不得不开始减产,公司已经成立了一个专门的减产小组,十几个人负责这件事,但最终的计划还没有出来。

来源:成都新闻网

标题:河北百年老矿艰难转型 工人放假两年每月几百工资

地址:http://www.cdsdcc.com/cdzx/8470.html